Page 34 - 内蒙古机关事务2024年3月

■ 工作交流

碳”目标面临着极大的挑战。《关于完整准确全面 打得特别低，导致有时候待久了会冷，这就是特别
贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》中 不人性化，并且没有对空调的温度设置进行一定的

提出，实现“双碳”目标要坚持“双轮驱动”的原 规定，导致耗能加大。另外一层面的人性化，是指
则，充分发挥政府和市场两个主体的力量。市场化 无法满足工作需求，导致耗能又大，这就是特别不
机制是实现“双碳”目标的重要工具，“双碳”行 好的一个层面的耗能。有时候办公室没有人在内办

动的开展迫切需要引进社会资本，推动政府与市场 公，却开着空调，这就办公室耗能不到位的表现。
协同发力，以共同实现“双碳”目标。合同能源管 同时也要根据办公室内人数切实进行温度的调节，

理是公共机构节能市场化运作的有效机制，公共机 如果没有人在内办公要有自动关闭设备，从而实现
构通过与节能服务机构签订能源合同的管理方式， 人性化能耗管理。最后，考虑到空调、通风系统设

委托节能服务企业设计节能减排方案，调动社会资 备的耗能是最大的，因此针对机关的办公楼设备，
本推动公共机构绿色改造并进行后续的精细化管 需要加强进行节能管理措施，工作人员要及时转变

理，整个过程中公共机构无需投入成本，还能享受 思想，在单位里树立好节能管理的观念，并不是代
节能减排带来的经济效益，是推动公共机构节能降 表机关单位里的耗能设备用的是公家的费用，就可
碳、绿色转型的有效模式。“双碳”的战略目标对 以随之浪费的，这个观念是不可取的。并且要通过

公共机构节能提出了更高的要求，未来更需要强化 专门的会议进行单位各成员的观念树立，树立好节
公共机构节能降碳的资金支持体系，充分利用合同 能管理的观念。并且要明确设施设备节能管理的责

能源管理等市场化机制，调动社会资本参与公共机 任和义务等。或是如果可以进行每个办公室的空调
构节约能源资源的工作中，建立长效的节能降碳机 或是通风设备等，设置专门人员管理，责任到人，
制，助力“碳达峰、碳中和”目标的达成。 真正地将节能管理落到实处。并制定相关的办公室

五、公共机构节能管理的具体措施 节能管理办法，设置奖惩管理办法，这样才能将设

（一） 做好空调和通风系统的节能管理 施设备节能管理真正地去实践和推动。也只有先有
对于机关单位中的空调和通风系统等设备进行 制度，才能将制度落实到办公室，再到个人。这样
相关的分析研究，根据实际情况采取具体的节能管 才能让每个办公室每个人都能切实承担设施设备节

理措施，并且计算各项的耗能参数，进行有针对性 能管理的责任，才能将每个节能措施落到实处。也
的节能管理。根据实际情况展开分析，首先在进行 才能实现设施设备节能管理的目标。

各项节能管理工作之前，要对各项耗能进行调查分 （二） 照明、办公系统的节能措施
析，分析其耗能是人为造成的，还是工作必备耗 照明系统的节能措施需要围绕防止用电的浪费
能，然后结合其实际应用的情况再“对症下药”去 展开。随着时代的不断发展，现阶段技术的照明智

进行节能管理。其次，工作人员要通过对空调各项 能化的发展，可以实现更加节能的管理。相关机关
参数进行分析，保证空调实用性的前提，要降低能 单位应切实借助现在阶段的智能化技术展开较为先

耗。这就需要根据实际用度来选择性价比高，并具 进的节能管理工作，针对现在有的条件展开优化工
有节能效果的空调设备，例如定频和变频空调的选 作。优化工作应该集中于控制方面，其中例如应用

择等。与此同时，要重视人性化，毕竟通风系统和 电能控制系统，或是手机智能系统管理，这样可以
空调时刻影响着人的办公环境和办公的状态。有时 有效的降低能耗。针对现阶段市场中的电能消耗控

候个别机关办公楼是中央空调，在夏天的时候空调 制系统展开分析，其中目前出现了很多智能化的音

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