Page 32 - 内蒙古机关事务2024年12月

■ 工作交流

办法》，既传承了上位法的原则精髓，又体现了地 组成部分。设置局内部协调办，统筹推进各项工
方实践特色，受到大家的普遍欢迎。 作落实，及时解决在推进法治创新工作中遇到的

（四） 厉行法治实践促节约。研究制定 《过紧 问题和困难。
日子 20条措施》，不断筑牢机关人员习惯过紧日子 （二） 法规学研保障机制。建立了“导、学、
的思想之堤，督导机关事务从日常点滴减起，倡 领、研”四位一体的法规学研模式：聘请院校专

导人人绿色餐饮，厉行节约用水用电，机关运行 家“导”，以法治创新研究和落实法规实践为着眼
成本明显降低；通过规范平台申请流程、调整优 点，先后邀请市委党校专家、赤峰学院教授等 6人

化使用调度、加强日常管理维护等方式，严控公 次进行授课和工作指导；向先进地区“学”，先后
务用车维修项目，延长公务用车使用寿命，节约 到盘锦、锦州、厦门等地进行学习调研，借鉴他

公务用车使用成本；通过系统调剂办公用房资源 们的成功经验，举一反三创新探索实用管用的工
配置、从严审查办公用房维修改造项目，整体节 作路径；注重上级机关“领”，针对法治创新过程

约了办公用房的维修资金，持续提升了国有资产 中遇到的难点堵点，深刻领会上级工作意图；发
的使用价值。 挥集体智慧“研”，经常性地深入到市直和旗县区
进行调研，召开“诸葛亮”会，边实践边总结，
三、健全常态运行机制，确保机关事务法治
不断深化拓展法治创新工作内涵。
建设有效落地
（三） 人才建设保障机制。采取法治专栏宣

始终坚持“法规制度的生命力重在实施”的 传、法治大讲堂等方式，开展法治培训 300 余人
理念，通过建立和常态运行相关保障机制，以确 次，为法治创新制度落实奠定坚实人才基础。同

保各项法规制度有效落实。 时，引进招聘 2名法律专业人才，建立法律顾问制
（一） 组织协调保障机制。市委市政府高度重 度，拓展法治工作人才支撑。★

视，将局法治创新工作作为建设法治政府的重要

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