Page 30 - 内蒙古机关事务2024年12月
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■ 工作交流








                                   充分运用法治创新思维



                          全面加快机关事务高质量发展






                                     ——赤峰市机关事务管理局法治创新探索









                  赤峰市机关事务管理局,全面落实习近平总                           制定 《中共赤峰市机关事务管理局党组工作规则》
              书记关于机关事务工作的重要指示批示,以服务                             《赤峰市机关事务管理局党风廉政建设责任制度》,

              中心工作维护大局为着眼点,以法治政府建设为                             细化明确了局组党务工作的原则、要求、标准及
              落脚点,积极开展法治创新实践。近年来,逐步                             考核奖惩机制等内容;以 《中华人民共和国预算

              探索出了一条运用法治创新思维推动机关事务工                             法实施条例》《行政事业性国有资产管理条例》 等
              作高质量发展的新路径。                                       为标准,梳理制定 《赤峰市机关事务管理局财务
                                                                制度》《赤峰市机关事务管理局内部审计管理制
                  一、坚持融合日常工作,不断提升机关事务
                                                                度》,细化明确了局财务报销、审核、结算等标准
              法治化水平
                                                                要求等等。通过系统梳理各类法律法规内容,为

                  注重把法治创新实践与日常工作紧密融合,                           细化形成实用可靠的规章制度和建立健全的法治
              以“法是工作内容、法是工作方法、法是工作标                             体系提供坚实理论支撑。

              准”为基本思路,着力提高机关事务管理的法治                                 (二) 深入研学法规内涵。着眼深入理解和全
              化水平。                                              面落实机关事务工作的法规体系,采取“班子领

                  (一) 全面梳理法规内容。按照“三通四公一                         学、专题讲学、个人自学”等方式,广泛开展了
              保障”(政务、党务、财务,公车、公房、公共节                            学法知法用法活动。各科室每周开展一次法规学
              能、公务接待和后勤保障) 8 个职能分块,先后分                          习,每季度开展一次科室负责人上讲台活动,先

              类整理和系统梳理法律、条例、规章等 11 类 134                        后 2 次开展法规知识竞赛系列活动。通过深研细
              部,以 《机关事务管理条例》《党政机关公文处理                           学,不断在准确把握严肃落实提高质效上下功夫,

              工作条例》 等为标准,梳理制定 《赤峰市机关事                           每个职能科室都培养至少 2名法规通,机关事务工
              务管理局办公室日常工作管理制度》《赤峰市机关                            作各项管理和服务保障水平得到不断提高。

              事务管理局公文办理制度》,细化明确了局办公室                                (三) 健全法规落实体系。探索形成实用可用
              工作的法律边界和程序要求;以 《中国共产党章                            能用的“1+1+N”的法规落实体系,不断健全机关

              程》《中国共产党纪律处分条例》 等为基础,梳理                           事务管理工作法治化运行的制度规范体系。两个

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