Page 8 - 内蒙古机关事务2024年3月

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■ 领导讲话
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要真抓实干。全体干部职工要把全部心思都用
好氛围。
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在研究工作、用在补齐工作短板上，多想干好工
二是要健全完善规章制度和纪律规矩。要加强
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作、干出成绩的思路、招数，多想工作怎么快见
内控制度建设。目前在合同签订、固定资产管理、
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政府采购、工程招投标、项目建设等方面制定了一
效、见实效。局党组成员要运用好重点工作调度 1
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些内部管理制度，下一步要按照公共资源领域腐败
本台账 3个清单，加强工作指导、调度、督促，统
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专项整治行动要求，重点围绕工程维修、资产管
筹推进分管领域的重点工作。处室单位负责同志要
理、招标采购等方面继续完善制度机制，加快形成
扑下身子、研究工作，冲锋在前、一马当先带头
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干，对涉及全局、全盘的重点工作，心中要有数，
多层面、全方位、无死角的监管体系，真正实现用
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制度管人管事。要强化制度执行。各处室单位从日
手中要有招，应对要有效。
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要团结干事。要始终牢记“有为才能有位、有
常请示汇报，到重要事项决策研究执行，都要不折
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不扣按制度规定来，该走的程序一步不能少，该过
位更要有为”的道理，珍惜平台，发挥作用，放开
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手脚干事创业谋发展。要层层负责、层层研究、层
的环节一个不能落下，坚决杜绝请示报告不如实搞
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变通、选择性报告等现象。局相关职能处室要加大
层上手，共同研究破题、解题的思路措施，多用新
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检查、督查工作力度，进一步督促各项制度的落
理念、新思路、新办法破解机关事务难题堵点。要
有宽容之心。组织上有容错机制，会为干部撑腰鼓
实，不能让制度成为“稻草人”“橡皮筋”，成为
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摆设。
劲，与干部一起担当。但对诬告陷害等行为，会严
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三是要切实强化日常严格监管。各基层党组织
厉查处。干部、同志之间也要相互包容，工作多商
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量，互相帮衬，相互支持，共同进步、共同发展。
作为党员干部监督的直接责任主体，对发现的苗头
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要加强干部管理。各处室、单位负责同志要善
性、倾向性问题，要及时提醒，咬耳扯袖，把问题
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消灭在萌芽状态，绝不能当甩手掌柜。机关纪委作
于调动干部的积极性、主动性，通过压担子、交任
为监督专责部门，要抓紧制定局政府采购和工程项
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务、要结果，形成工作合力，营造合作共事、积极
作为、干事成事的好氛围。平时要多关心干部，多
目招标监督实施办法，依纪依规对重要项目、大额
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资金使用、内部采购、维修工程等进行监督，发现
加强心理疏导，对有苗头性、倾向性的干部要主动
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谈话，帮助解开心中的“结”，形成一个互相关心
问题，及时制止。对党员干部的违纪违法行为要铁
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面执纪，绝不姑息，绝不能当“老好人”，切实把
关爱的好风气。党员干部要讲诚信，时刻注意自己
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在办公区工作的特殊身份，职责范围内的事即使再
监督责任尽到位、做扎实。同时，要加强向驻政府
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办公厅纪检监察组和纪工委的请示汇报，及时争取
难也要头拱地去完成，当好政府诚信的“代言人”。
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五、要强引领、明责任，在凝聚机关党建工作
支持和帮助。
合力上有新突破
四、要正作风、树形象，在团结干事促发展上
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抓好机关党建工作，核心是加强党的领导，关
有新转变
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作风反映干部素质、体现机关形象、决定落实
键是责任落实。局党组、机关党委、机关纪委、各
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成效。要按照孙绍骋书记开出的“快、实、韧、
基层党组织，以及每一位党务工作者和党员干部都
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减、节”五字良方，坚决整治这些不良风气、作风
应履职尽责、担当作为，共同把我局党的建设和党
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顽疾，全力维护来之不易的齐心协力干事良好态
风廉政建设工作推向深入。局党组要严格落实主体
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责任，年内至少 2次专题研究党的建设和党风廉政
势，让好作风在机关事务部门蔚然成风。
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内蒙古机关事务
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