为进一步加强中心人才队伍建设，提升2021年新考录人员的政治素质、专业素养和实践本领，帮助他们全面了解中心各项业务职能和机关后勤文化，尽快融入工作环境，实现角色转变，1月17日-27日，局第三后勤服务中心组织开展了为期9天的新考录人员入职培训。

培训通过集中授课、实践操作、实地观摩、座谈交流、岗位轮训等多种方式，结合实际工作，中心各科室从不同层面、不同角度介绍了职责职能、日常工作和专业要求，依次开展了以党史学习教育、标准化建设、公文写作、文件运转、档案管理、日常应急维修、后勤服务监管、水电暖安全运行、食堂运营模式、消防安防等为主题的各类培训。同时将理论知识和具体实践相结合，带领新考录人员在标准化培训间、变配电室、维修操作间、供水泵房、纯净水制备间、地下排水沟渠、消防监控智能平台进行了实地观摩和操作，使大家全面了解中心各项业务职能，更好地适应自治区政府办公北区的服务保障需求。

培训过程中，开展了中心青年理论学习小组交流研讨，中心青年干部职工与新考录人员面对面谈成长体会，每名新进人员结合课程所学和工作感悟分享对转角色、明规矩、强本领的思考，达到相互借鉴、相互启发的良好学习效果。

中心副主任张志东强调，要在党史学习教育中坚定理想信念，锤炼过硬政治素质；在专题培训和岗位轮训中筑牢能力根基，不断提升学习能力、专业能力和综合能力；在文化学习和研讨交流中传承优良作风，明是非、守正道，系好成为公职人员的第一粒扣子；在干事创业中服务好群众，主动到问题集中、矛盾复杂的岗位去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，从小事做起、从实际出发，在推动机关事务工作高质量发展中施展才华、实现人生理想。