为切实发挥教育培训的重要性,提高干部职工的能力素养,2020年上半年,局第三后勤服务中心水暖、变电、物业、食堂、消防、安保、财务及综合科按照年度培训计划共组织16次培训,参与人数100余人次。

一是推进职能职责培训。按照政府办公北区后勤服务标准体系,各科室开展标准化规范化制度培训,并对科室职能职责、重点制度规范做详细讲解。

二是加强专业知识培训。水暖科、消防科、变电科和综合科对干部职工进行专业知识培训,包括纯净水设备的运行原理和设备清洗、消防火灾系统的组成和工作原理以及消防器材的正确使用、电力安全工作规程及高压电线路模拟倒闸操作、公文写作等。

三是完善在岗培训。为了做好政府办公北区的安保和食堂管理工作,安保科和食堂管理科围绕防盗预案、文明用语以及食品安全法展开一系列培训。

通过培训,转变了干部职工思想观念,把时时学习、处处学习、事事学习和人人有能力、人人可成才的观念深入人心,形成了自觉学习、积极参训的良好局面。同时培养了业务熟练、工作认真的骨干人才,不断提高工作质量和效率,为做好水电暖、消防安保、食堂管理等日常工作,保障政府办公北区的平稳运行提供坚实基础。