3月28日,第一后勤服务中心组织召开2018年度工作总结暨“标准化落地”动员部署会。管理局副局长刘满义、人事处负责人塔娜、中心副主任申向鸿、王晓丽出席会议,中心各科室负责人及职工代表参加会议。

会上,申向鸿副主任全面总结了中心2018年度工作情况并就开展“标准化落地”工作作出部署。

他指出,2018年,中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的政治建设摆在首要位置,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神,教育引导中心干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。中心紧紧围绕自治区党委、政府及管理局工作重点,带领全体干部职工认真贯彻落实《内蒙古自治区机关事务工作“十三五”规划》,以党政机关后勤服务标准化建设试点工作为契机,以信息化、智能化、系统化、精细化、集约化为导向,积极探索合同能源管理模式,深入推进智慧电力中心和标准化工作建设,研究制定了《党政机关办公区后勤服务标准体系》,完成标准项目累计达225项,物品采购、资金审批、质检监督、供电保障、水暖运行、工勤会务、物业维修、绿化养护、餐饮服务等各项工作更加科学规范,服务保障效率效能更加凸显。

他要求,中心全体干部职工要充分认识到“标准化落地”工作的重要意义,以全区标准化现场会为契机,持续深入推进标准化建设工作,坚持务实管用,坚持细化优化,突出试点示范引导作用,有机融合信息化、智能化建设,进一步完善标准体系,强化标准实施监督,将标准化工作作为重要内容纳入年度绩效考核范围,明确考核标准、方法、时间节点和责任人,确保“标准化落地”工作取得实效。

刘满义副局长对中心2018年度工作给予充分肯定,同时就做好2019年工作提出具体要求。

他指出,2019年是中华人民共和国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年。做好后勤服务保障工作,一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代机关事务管理工作的重大政治责任和历史使命,持续深化改革创新,深入推进后勤服务保障治理体系和治理能力现代化。二是要大力提升服务外包监管水平,积极适应新形势,抢抓新机遇,扎实推进后勤服务社会化改革,探索形成一套科学完善、合理合规的机关后勤服务质量监管模式,不断提升后勤服务保障监管工作的效率效能。三是要稳步推进标准化建设,积极打造具有内蒙古地方特色的“标准化+机关事务”工作模式,充分体现标准和服务保障工作的深度契合。通过标准化建设工作的不断推进,为制定出台《机关运行保障管理法》提供实践经验与理论支撑。四是要进一步深化精细化管理,以精细化管理提质量,向精细化管理要效能,做好干部职工队伍管理精细化、服务保障措施精细化、设备运维管理精细化和考核奖惩制度精细化等工作。五是要把机关餐饮当作大事来抓,严格把好原材料验收关、检测关以及“食品采购、储藏、加工、制作、销售、消毒、留样关”,从采购到成品环环相扣,严格管控,保证安全。六是要立足岗位,做好本职工作,在处理复杂棘手问题中提高担当作为的能力素质,把转变作风作为干好本职工作的有力抓手,把服务保障对象满意度作为干好本职工作的衡量标准。七是要抓实安全运行管理,要深刻吸取锡林郭勒盟银漫矿业“2·23”重大事故教训,认真总结经验教训,做好值班巡查工作,对易发、频发事故点,进一步加强巡查,摸清现状、摸清实情、摸准问题,做到早发现、早预防,积极主动作为,把问题解决在萌芽状态。他勉励中心全体干部职工,在新的一年,继续保持昂扬的斗志,发扬艰苦奋斗的精神,以良好的作风、严明的纪律、扎实的工作创一流的效率、一流的服务、一流的形象,为我局争创发展新优势作出新的更大的贡献,以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

会上,塔娜处长对中心全体干部职工2018年的辛勤付出表示感谢,并就做好绩效考核及干部职工队伍培养工作提出希望。会议还对中心2018年度先进工作者评选情况和“标准化落地”实施方案作了通报。