为全面贯彻落实党管干部原则，坚持好干部选用标准，严格履行组织程序，4月16日，自治区机关事务管理局召开干部任前集体谈话会。

会上，宣读了干部任免职文件，开展了廉政谈话和集体任职谈话，3名新任职干部代表作了表态发言。

会议指出，局党组着眼事业发展大局和干部梯次培养需要，坚持实干用人导向和人岗相适原则，作出此次干部调整。希望新任职干部珍惜组织的信任和给予的新平台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，扎实开展工作，在新岗位上展现出新的作为、做出新的成绩。

会议对新任职干部提出了四点要求：一是讲政治，要始终牢记机关事务工作的政治属性，凡事从政治上看、从政治上办，严守党的政治纪律和政治规矩，从讲政治的高度做好服务保障工作。二是敢担当，要认真履行岗位职责，主动担当作为，对工作和自身始终坚持高标准、严要求，鼓足“争先创优”的干劲，保持“见荣誉就争”的拼劲，真正扑下身子干工作、抓落实，高效完成好自治区党委、政府交办的各项工作任务。三是善学习，要主动利用外出调研、专家讲座、座谈交流等机会，学习好的经验做法，及时运用到机关事务具体工作中，提升工作效能。主动学习业务知识，熟悉工作流程和核心业务，不断提高专业化水平和科学决策能力。主动研究工作，及时转化学习成果，找到提升工作质效的思路举措。四是优作风，要团结协作，互相支持、互相配合，大事讲原则、小事讲风格，深化整治“三多三少三慢”问题，共同维护好齐心协力干事的良好氛围。要守正创新，抛开思想禁锢和束缚，大胆尝试、大胆创新，以新思路新举措推动工作全面提档升级。要严以律己，以开展党纪学习教育为契机，主动学习党规党纪，时刻检视自己，严格约束自己，始终筑牢拒腐防变的思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。